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摘要:
在企业招聘中,薪酬的谈判最为敏感和关键,它能够决定招聘能否成功,同时也是企业与应聘者之间的一场心理战争,所以企业招聘如何与应聘者谈薪是很值得探讨的问题。
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文献信息
篇名 企业招聘如何与应聘者谈薪酬
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业招聘 应聘者 薪酬
年,卷(期) 2013,(33) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 194-195
页数 2页 分类号 F272
字数 2347字 语种 中文
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大16开
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1984
chi
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