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摘要:
随着现代企业制度在国有企业的建立,绩效管理作为一种有效的管理手段在国有企业中被逐步采用,绩效管理的实施有力地提升了国有企业的管理水平.但许多中小型国有企业在推行绩效管理时却存在一些问题,通过对这些问题进行分析,为中小型国有企业提出改善绩效管理工作的相关建议.
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
国有企业绩效管理研究
国有企业
绩效管理
创新
对国有企业业绩评价体系问题的探讨
国有企业
业绩评价
经济增加值
浅议国有企业绩效考核中的问题及解决措施
国有企业
绩效考核
问题
措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小型国有企业绩效管理问题浅析
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 中小型国有企业 绩效管理 问题浅析
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 288-289
页数 2页 分类号
字数 2864字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂峰 中国电子科技集团公司第二研究所 9 14 2.0 3.0
2 聂军涛 10 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
中小型国有企业
绩效管理
问题浅析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年科学(教师版)
月刊
chi
出版文献量(篇)
7852
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