组织中心理契约研究综述与展望

• 作者: 成锦
• 来源期刊: 企业文化(下旬刊)
• 关键词: 心理契约 人力资源管理 组织关系
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 政工天地
• 页码范围: 35
• 页数: 1页
• 字数: 1791字
• 语种: 中文

摘要

心理契约是组织和员工之间的一种主观心理约定,本文从心理契约的概念、维度、测量等方面进行综述.在对国内外心理契约的相关文献进行回顾和评述的基础上,指出现有研究的不足和对未来研究的展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成锦	苏州大学教育学院	2	6	1.0	2.0