作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是企业生存和发展的核心资源.有效的人力资源培训和开发工作,才能提高企业员工的工作效率和企业的经济效益,实现员工和企业的双赢局面,才能不断提升企业的核心竞争力.本文通过分析我国企业人力资源培训与开发的现状,剖析我国企业培训开发存在的问题,从培训理念、营造氛围、加大培训力度等方面提出了改进人力资源培训开发的对策和建议,希望对企业在人力资源培训开发方面提供一些有益的参考.
推荐文章
企业人力资源培训与开发的问题及建议
人力资源
培训与开发
人才流失
国企人力资源培训创新路径及开发策略研究
国企
人力资源培训
创新途径
开发策略
浅析国企人力资源管理中员工培训与开发工作
人力资源
员工培训
开发工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈我国企业人力资源培训与开发
来源期刊 现代商业 学科
关键词 企业 人力资源 培训开发 策略
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号
字数 3943字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (11)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (27)
同被引文献  (21)
二级引证文献  (48)
2005(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2011(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2015(11)
  • 引证文献(9)
  • 二级引证文献(2)
2016(13)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(8)
2017(11)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(8)
2018(19)
  • 引证文献(7)
  • 二级引证文献(12)
2019(16)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(16)
2020(3)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
培训开发
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
总被引数(次)
132752
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导