供电企业新员工入职培训效率提升研究

• 作者: 康健 郑波
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 教育
• 关键词: 新员工 入职培训 集中培训 轮岗实习 效率提升
• 年，卷（期）: 2013,（29）
• 所属期刊栏目: 教育培训研究
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 分类号: G726
• 字数: 3804字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.029.069

摘要

分别从入企教育、集中培训、轮岗实习等三个方面介绍了供电企业新员工入职培训的现状，并针对性地提出了改进建议，另外通过引入“传、帮、带”导师Mentor制和明确培训流程及加强培训细节设计等效率提升途径，可优化现行的培训方法。这些建议为供电企业新员工入职培养工作提供了有益的参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑波		1	3	1.0	1.0
2	康健		2	3	1.0	1.0