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摘要:
现代国有企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者--人力资源,必须对其进行有效管理。但是在实际操作中,国有企业更关心的可能是它的资金和市场问题,人力资源管理常常为其所忽视。现就国有企业人力资源管理的问题及对策共同探讨。
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文献信息
篇名 浅谈国有企业人力资源管理
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 国有企业 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 经管视线
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2479字 语种 中文
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国有企业
人力资源管理
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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146330
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