模拟面试教学效果的调查与思考

• 作者: 吴国锋 李梅
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 教育
• 关键词: 应用型人才 模拟面试 教学效果 教学设计
• 年，卷（期）: 2013,（16）
• 页码范围: 230-233
• 页数: 4页
• 分类号: G424.7
• 语种: 中文

摘要

有效的“模拟面试”课堂教学不仅可以测试学生的反应能力、表达能力和分析归纳能力等基本素质，而且能在一定程度上培养学生的综合素质，故“模拟面试”可作为应用型人才培养的一种有效教学模式。本文针对完成了模拟面试教学的班级进行调查统计和分析，旨在为高校制定应用型人才培养方案提供依据，以便于高校老师有针对性地开展模拟面试教学。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李梅	电子科技大学中山学院	35	116	6.0	9.0
2	吴国锋	电子科技大学中山学院	29	105	5.0	10.0