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摘要:
市场经济环境下企业应该不断的完善预算管理制度,企业要对员工业绩进行激励机制的前提就是先做好企业的预算.预算考评就是企业对内部各级资任单位或者个人预算执行情况进行的评价和考核.企业现有预算管理在激励方面存在着很多的问题,要建立科学的预算管理激励机制,使企业更好的用预算管理实现企业发展战略.
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内容分析
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文献信息
篇名 构建企业预算管理激励机制的策略研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 预算管理 激励机制 策略研究
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 71,123
页数 2页 分类号
字数 2731字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨健 中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司 32 57 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
预算管理
激励机制
策略研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
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