国有企业人力资源开发中存在的问题与对策

• 作者: 肖扬
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 开发 管理
• 年，卷（期）: 2013,（15）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 136-137
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3620字
• 语种: 中文

摘要

本文主要围绕国有企业的特殊性质，在梳理国有企业人力资源管理的发展与改革历程的基础上，重点阐述国有企业人力资源的获取、培训开发、绩效考核、薪酬管理，以及激励约束机制等主要环节的相关内容，较为全面地展示了当前我国国有企业人力资源开发存在的问题及对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖扬	郑州水工机械有限公司人力资源部	1	2	1.0	1.0