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摘要:
在全球经济一体化,知识经济大发展的趋势下,企业人力资源已成为赢得竞争优势的关键性资源,对于企业的发展起着举足轻重的作用.在企业管理要将企业人力资源提升层次,使人力资源管理由潜在的生产能力变为内在驱动力,加强人力资源的开发与管理就显得尤为重要.
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事业单位
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浅议企业人力资源管理
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经济
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文献信息
篇名 新时期企业人力资源管理问题探讨
来源期刊 科学导报 学科
关键词 人力资源管理 发展战略 激励机制
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 165
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字数 4509字 语种 中文
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