会展企业人力资源管理方式研究

• 作者: 王丽 王慧凌
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 会展 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】Human Resources
• 页码范围: 139-140
• 页数: 2页
• 分类号: F713.83|F272.92
• 语种: 中文

摘要

21世纪不仅是信息大爆炸时代，同样也是经济大发展时代。社会经济发展水平稳步提高，会展企业蓬勃发展，而作为一种新兴的产业，会展企业的人力资源管理尚不成熟，对企业可持续发展有着不利的影响。本文着重分析了当前国内会展企业人力资源管理中存在的问题，并在此基础上，针对其问题提出了相应的对策和改善措施，以能更好地提高会展企业人力资源管理水平，提升会展企业经济效益，保持会展企业的良好持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽		133	1374	20.0	33.0
2	王慧凌		3	12	3.0	3.0