探究激励在施工单位人力资源管理中的应用

• 作者: 刘士俭
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 人力资源管理 施工单位 建议
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 经管视线
• 页码范围: 74-74
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2139字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是施工单位的一项重要资源，做好人力资源管理，可以大大提高生产力，提高企业的经济效益。人力资源管理效果关系到企业的生死存亡，而适当的激励可以提高人力资源管理效果。人力资源是施工单位的一项重要资源，做好人力资源管理，可以大大提高生产力，提高企业的经济效益。本文首先简要分析了激励的基本内容以及本质，然后就激励在施工单位人力资源管理中的应用提出几点建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘士俭	中国葛洲坝集团股份有限公司人力资源部	3	1	1.0	1.0