探讨护理人力资源短缺现状与强化优质护理服务的关系

• 作者: 刘红岩 崔学英
• 来源期刊: 医学信息（下旬刊）
• 关键词: 护理 人力资源 短缺 强化 优质护理服务
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 医学管理
• 页码范围: 78
• 页数: 1页
• 字数: 2400字
• 语种: 中文

摘要

通过对护理人力资源短缺现状的原因分析,从而科学的制定人力资源短缺的对策,以减小对强化优质护理服务的影响.对我院108例各层级护理人员分期分批逐步调查,发现影响护理人力资源短缺的系列原因及对强化优质护理服务的关系.护理人力资源短缺现状对强化优质护理服务造成直接消极的影响.认真分析护理人力资源短缺现状的原因,积极采取应对措施,对强化优质护理服务,体现以人为本,“以患者为中心”的新型护理服务理念,促进护理事业可持续发展具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔学英		5	6	2.0	2.0
2	刘红岩		2	0	0.0	0.0