论企业知识型员工绩效考核

• 作者: 张静
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 企业 知识型员工 绩效考核 作用 建议
• 年，卷（期）: 2013,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 104
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

知识型员工的特点决定了传统上的对一般员工进行绩效评价的方法并不能对其工作绩效做出客观、合理的评价.本文从知识型员工绩效考核的作用出发,然后详细阐述了知识型员工绩效考核指标的选取,最后重点就强化知识型员工考核体系建设,谈谈自己的几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张静	陕西煤炭建设公司企管部	3	1	1.0	1.0