国营企业的后备干部培养

• 作者: 孙莹
• 来源期刊: 华章
• 关键词: 国营企业 后背干部培养 人力资源管理 人才培训
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 政治·法律·军事学研究
• 页码范围: 26
• 页数: 1页
• 字数: 1834字
• 语种: 中文

摘要

在我国的国民经济中,国营企业一直占有十分重要的地位,而随着我国经济体制改革的不断深入,对国营企业的人才储备与培养提出了更高的要求.国有企业要实现稳定、可持续的发展,必须重视后背干部的教育与培养,在深化企业改革的同时保持组织队伍上的稳定性、先进性.对此,本文将对国营企业后备干部的培养原则和培养策略等问题进行相关探讨,旨在建立一支能够真正适应国有企业发展需要的高素质的人才队伍,为国营企业的健康发展提供有力的组织保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙莹		3	6	2.0	2.0