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摘要:
在当前国家医药卫生体制改革不断深化和武警部队职能使命不断拓展的形势下,武警部队医院既要完成好官兵的医疗保障和应急卫勤保障任务,还要积极参与医疗市场竞争,提供对外有偿服务,这就对医院的管理者提出了很高的要求[1].所以,了解武警部队医院医务管理部门人力资源现状,探讨存在的问题,对于武警部队医院医务管理部门实施科学的人力资源管理具有重要意义.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 武警部队医院医务管理部门人力资源状况调查
来源期刊 武警后勤学院学报(医学版) 学科 医学
关键词 医院管理 人力资源 普查 问卷调查
年,卷(期) 2014,(1) 所属期刊栏目 卫勤研究
研究方向 页码范围 67-68,79
页数 3页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-3720.2014.1.024
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
人力资源
普查
问卷调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警后勤学院学报(医学版)
月刊
2095-3720
12-1294/R
大16开
天津市东丽区成林道222号
1995
chi
出版文献量(篇)
6139
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7
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