双因素理论在医院护理人员激励中的运用

• 作者: 王淑曼
• 来源期刊: 河南大学学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 双因素理论 医院护理人员 激励
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 综述
• 页码范围: 150-152
• 页数: 3页
• 分类号: R1973.23
• 字数: 3943字
• 语种: 中文

摘要

双因素理论是行为科学中激励理论的一个重要组成部分。本文在介绍双因素理论主要内容的基础上，对医院护理人员激励中的双因素构成进行了分析，在此基础上从保健因素和激励因素两个方面，就薪酬体系、工作环境、人际关系、职业生涯规划等方面探讨了激励护理人员的基本途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王淑曼	河南大学护理学院	9	20	3.0	3.0