基于开源框架和平台的绩效考核系统设计

• 作者: 梁佃
• 来源期刊: 广西科学院学报
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效考核 开源框架 高效 稳定 低成本 开放性
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 软件开发与应用
• 页码范围: 55-58
• 页数: 4页
• 分类号: TP311.52
• 字数: 2284字
• 语种: 中文

摘要

[目的]针对企业或机关单位需要利用信息化进行绩效考核的需求，研究低成本的绩效考核系统。[方法]使用跨平台的开发语言JAVA进行编程，利用开源免费的轻量级框架快速构建基于MVC架构的系统平台，再利用开源免费的操作系统、中间件和数据库搭建Web服务器，并结合局域网构建实现交互式的网络应用软件系统。[结果]该系统设计简便，且能实现跨平台操作。[结论]基于开源框架和平台的开发模式，可在低成本的前提下，最大限度地提高软件产品的质量和开发效率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁佃		1	2	1.0	1.0