“岗位能力模型”在E-learning学习管理系统中的运用

• 作者: 高杏
• 来源期刊: 环球市场信息导报（理论）
• 学科: 经济
• 关键词: 岗位能力模型 学习管理系统 企业培训体系 人才培养
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 页码范围: 33-33
• 页数: 1页
• 分类号: F270.7

摘要

随着信息化的快速发展，E—Learning已经成为很多企业培训体系中不可或缺的一部分，E-Learning凭借其低成本、易管理、可扩展、无限制的特点，在培训中的应用率逐步提高。但不可否认的是，其应用效果并没有达到设想的要求，很多企业的E-learning实践仍然停留在自上而下的强制推行阶段。究其原因当然各有不同，或因为内容的匮乏、或因为形式的单一，该文旨在从E—learning系统中的“岗位能力模型”设计探讨如何提升其有效性。

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1	高杏		2	0	0.0	0.0