高校行政管理人员绩效考核问题研究

• 作者: 钟丽洪
• 来源期刊: 张家口职业技术学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 行政管理人员 绩效考核
• 年，卷（期）: 2014,（1）
• 所属期刊栏目: 教育理论·学校管理
• 页码范围: 22-23,45
• 页数: 3页
• 分类号: G647
• 字数: 2904字
• 语种: 中文

摘要

目前高校行政管理人员绩效考核,普通存在考核对象对绩效考核思想认识不到位,考核标准不清晰,可操作性不强,考核过程形式化、人情化,考核结果反馈机制不健全等问题.针对这些问题进行思考,并提出几条绩效考核应遵循原则:考核指标科学性与适用性原则,定性和定量相结合原则,动态化原则,建立考核结果反馈原则.从而使高校行政管理人员的考核更能体现其公平公正,奖惩分明,重在激励,旨在效率的宗旨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟丽洪		3	3	1.0	1.0