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摘要:
新形势下银行后勤工作的责任、服务、节俭、规范和创新等诸多的职业要求使后勤职工承受着越来越高的职业压力,后勤职工的心理健康受到严峻的挑战.因此,不断提高后勤职工对自我情绪的认知、监控与驱动能力,以及对情境的识别和适度的反应等的情绪管理能力,是有效避免或者缓解不良情绪与行为反应,提高工作效率的必然选择.
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文献信息
篇名 浅论银行系统后勤职工的情绪耗竭与情绪管理
来源期刊 郧阳师范高等专科学校学报 学科 经济
关键词 后勤职工 服务保障 情绪耗竭 情绪管理
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 121-124
页数 4页 分类号 F272.92
字数 4550字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6072.2014.06.034
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研究主题发展历程
节点文献
后勤职工
服务保障
情绪耗竭
情绪管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉江师范学院学报
双月刊
1008-6072
42-1892/G4
大16开
湖北十堰市北京南路18号
1980
chi
出版文献量(篇)
4748
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