德国一流大学的校长选任制度——柏林洪堡大学的个案分析

• 作者: 孙进
• 来源期刊: 外国教育研究
• 学科: 教育
• 关键词: 德国 一流大学 校长选任 大学理事会
• 年，卷（期）: 2014,（2）
• 所属期刊栏目: 高等教育研究
• 页码范围: 78-86
• 页数: 9页
• 分类号: G64/516
• 语种: 中文

摘要

柏林洪堡大学的校长选任由不同的机构分工负责:大学理事会负责提名,大学师生员工代表大会负责选举,州政府负责任命.三个机构在此形成有效的分权制衡,以保证可以选出同时得到政府、社会和大学认可的校长.这种校长选任制度既尊重大学的自治权,又保证让政府和社会可以对校长选任施加影响;既保证让大学里的不同群体民主参与,同时又赋予教授群体最大的影响力.洪堡大学校长选任制度的特点反映出德国大学治理结构的特点:政府放权、大学自治、分权制衡、民主参与以及教授治校.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙进	北京师范大学国际与比较教育研究院	53	350	8.0	18.0