浅论企业管理中的“以人为本”

• 作者: 万金高
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 以员工为中心 人的需求 人就是一种资源 因人而用
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 47-47,175
• 页数: 2页
• 字数: 1864字
• 语种: 中文

摘要

企业的竞争，归根结底是人才的竞争，所以人才是企业之本，是企业发展的动力。“以人为本”就是要了解人的需求，激发人的潜能，坚定人就是资本和资源的理念，提高人的能动性和积极性，充分体现对人的尊重、爱护、培养和因人而用，也是企业生存和发展的保证。本文章探讨了以人为本管理方式的重要性和作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万金高		3	2	1.0	1.0