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浅谈岗位评价
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摘要：
岗位评价是指采用一定的方法对企业中不同岗位的相对价值做出评定，它是人力资源管理一项重要和基础性工作。本文着重从实际工作的角度，来论述岗位评价如何在企业中建立及运用，从而调动员工的积极性和创造性，推动企业健康发展。
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期刊影响力
科学时代
主办单位：
海南省科学技术咨询服务中心
出版周期：
半月刊
ISSN：
1005-250X
CN：
46-1039/G3
开本：
16开
出版地：
北京市
邮发代号：
24-165
创刊时间：
1993
语种：
chi
出版文献量（篇）
29981
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66
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