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摘要:
目的 探讨社会支持、自我效能感与职业倦怠的关系,为有针对性开展驻疆官兵职业倦怠干预工作提供理论依据.方法 采用分层随机抽样法,抽取1939名驻疆官兵进行军人职业倦怠量表、军人社会支持量表、一般自我效能感量表测评研究.结果 (1)城镇籍官兵职业倦怠除成就感因子外,其余因子分显著高于农村籍官兵(P<0.05,P<0.01).(2)职业倦怠总分及各维度得分与自我效能感总分呈显著负相关,与社会支持总分呈显著正相关(P<0.01).(3)社会支持、自我效能感具有显著预测作用(P<0.01).(4)社会支持在职业倦怠与自我效能感间具有部分中介作用.结论 不同户籍官兵职业倦怠存在显著差异,社会支持、自我效能感对职业倦怠具有显著预测作用.
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基层官兵
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文献信息
篇名 社会支持和自我效能感与驻疆官兵职业倦怠的关系
来源期刊 解放军预防医学杂志 学科 医学
关键词 军人职业倦怠量表 军人社会支持量表 一般自我效能感量表 驻疆官兵
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 调查·试验
研究方向 页码范围 435-436
页数 2页 分类号 R395.6
字数 1879字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁魁 16 66 5.0 7.0
2 顾焱 6 51 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
军人职业倦怠量表
军人社会支持量表
一般自我效能感量表
驻疆官兵
研究起点
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期刊影响力
解放军预防医学杂志
月刊
1001-5248
12-1198/R
大16开
天津市和平区大理道1号
18-105
1983
chi
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