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摘要:
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高校教师工作绩效考核体系研究
绩效考核
评价指标
模糊评价
高职院校教师绩效考核体系的设计思路探究
高职院校
教师绩效考核体系
设计思路
浅论有效的绩效考核
绩效考核
绩效考核指标
考核面谈
绩效改进
激励
基于多Agent技术和MVC模式的教师绩效考核系统
教师绩效考核
多Agent技术
MVC模式
信息孤岛
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 教师绩效考核方法之我见
来源期刊 江苏教育(教育管理版) 学科
关键词
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 名校生长点荩 MINGXIAOSHENGZHANGDIAN
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 1895字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴建英 江苏省海门市通源小学教育管理集团 39 7 2.0 2.0
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期刊影响力
江苏教育(教育管理版)
月刊
chi
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