新时期人力资源绩效管理中存在的不足及优化对策

• 作者: 刘曾雯
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人力资源 绩效管理 优化对策
• 年，卷（期）: 2014,（14）
• 所属期刊栏目: 企业经济与管理
• 页码范围: 361-361,438
• 页数: 2页
• 字数: 2344字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的不断发展，企业之间的竞争也变得越来越激烈，如何有效地做好企业的人力资源管理工作，对于企业的发展具有非常重要的作用。而绩效管理在企业的人力资源管理中又起到非常重要的作用，因此，要保持企业良性发展，必须做好企业的人力资源绩效管理工作。为此，本文主要就人力资源绩效管理中存在的不足及优化对策进行了详细的分析与探讨，以期对大家以后的工作起到一定的借鉴和参考作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘曾雯		2	1	1.0	1.0