浅谈建筑施工企业员工离职的现状和对策

• 作者: 付锦涛
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 离职率 企业文化 薪酬水平
• 年，卷（期）: 2014,（7）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 3015字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1665-2272.2014.07.026

摘要

近几年，随着国家基础建设的投入降低，建筑施工市场形势日益严峻，伴随而来的是大量施工企业员工的离职，仅2011年国有施工企业离职率就高达12%，新形势下的市场局面和人才利用，给施工企业生产经营和企业未来发展提出了严峻的挑战。文章就人才流失对企业造成的危害、企业人才流失的原因以及如何有效得减少人才流失等问题进行阐述。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付锦涛		2	6	2.0	2.0