中国最低工资标准对劳动报酬的影响分析

• 作者: 牟粼琳 王刚
• 来源期刊: 特区经济
• 关键词: 最低工资 劳动报酬 收入分配 双向固定效应模型
• 年，卷（期）: 2014,（8）
• 所属期刊栏目: 改革论坛
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

通过理论阐述、模型的建立与运算、数据的深入分析挖掘等手段方法,打破了人们以往对于最低工资标准的设定对于劳动报酬的一般意义上的理解和认识,得出了一个出人意料却又合情合理的论证结果——最低工资标准的设定对劳动报酬产生的影响是微乎其微的,而真正改变劳动报酬的是政府在国民收入分配、尤其是二次分配中所起的决定性作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王刚		84	348	9.0	15.0
2	牟粼琳		11	9	2.0	2.0