高校“雇佣学习”现象分析与对策研究

• 作者: 于杰 于海燕 刘冰
• 来源期刊: 江苏科技信息
• 关键词: 高校 大学生 雇佣学习
• 年，卷（期）: 2014,（6）
• 所属期刊栏目: 高校园地
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 字数: 2636字
• 语种: 中文

摘要

高校肩负着国家人才培养的重要任务，是国家发展的人才储备基地。但随着招生规模的不断扩大，高校逐渐由过去的精英教育转变为大众化教育。在个人目标、周围环境和社会风气的影响下，学生的学习态度发生了根本转变，甚至出现雇佣他人替自己学习的现象。笔者认为，“雇佣学习”现象极大地浪费了高校的教育资源，干扰了学校的教学秩序，阻碍了大学生的健康成长。高校应积极改进教育方法，优化教育理论，从根源上解决高校“雇佣学习”现象，为大学生们营造良好的学习风气。文章分析了高校“雇佣学习”现象，并指出了相应的解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于杰		19	23	3.0	4.0
2	于海燕		18	51	4.0	5.0
3	刘冰		27	33	3.0	3.0