论政策执行中的公共人力资源管理存在问题及完善

• 作者: 宋锦华
• 来源期刊: 统计与管理
• 关键词: 政策执行 公共人力资源管理
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 字数: 1427字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-537X.2014.11.051

摘要

公共人力资源管理是政策顺利执行的基本要素之一，因此在政策执行中形成有效的公共人力资源管理有重要的意义。目前，政策执行中公共人力资源管理由于种种原因仍有不足之处，因此，有必要通过创新理念、丰富内容、改进方法和建立新模式来形成有效的公共人力资源管理，以促进政策顺利执行。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋锦华		7	1	1.0	1.0