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摘要:
目的:调查临床护士职业价值观状况,分析护士职业价值观与一般自我效能感之间的关系。方法:采用护士职业价值观量表和一般自我效能感量表对四川省乐山市13家二、三级医院的473名在职注册护士进行问卷调查。结果:调查对象职业价值观得分为(3.62±0.60)分,其中“信任”维度评分(3.89±0.74)分为最高,其次为“照顾提供”维度(3.71±0.62)分,“行动主义”维度评分(3.38±0.66)分最低;调查对象职业价值观总体和(或)一些维度得分因护士的行政职务、医院等级、护龄和技术职称等情况的不同而存在显著性的差异( P﹤0.01,P﹤0.05);职业价值观总体及各维度得分与一般自我效能感得分均呈显著正相关(P﹤0.01)。结论:临床护士对职业的价值观有较高的认同度;建议管理者根据护士对职业价值观不同的认识特点进行有针对性的培养,通过提高临床护士的一般自我效能感来提高其职业价值观。
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文献信息
篇名 临床护士职业价值观与一般自我效能感的调查研究
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 临床护士 职业价值观 自我效能感
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 R192.6
字数 4022字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2014.12.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余菊芬 乐山职业技术学院护理系 23 129 5.0 10.0
2 马智群 12 159 8.0 12.0
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研究主题发展历程
节点文献
临床护士
职业价值观
自我效能感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
出版文献量(篇)
39849
总下载数(次)
35
总被引数(次)
179167
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