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摘要:
目的:通过绩效考核对护理人员作出公平、公正的评价,进行绩效奖分配。方法根据护理人员的岗位职责指标制定绩效考核表,每月在我内科护理人员进行考核,依照公平的原则。结果提高了我科护理人员素质,增强了我科护理人员的竞争意识,更新了服务理念,提高了患者满意度,避免了护理纠纷,保证了护理安全。结论绩效考核在内科护理管理中有很大的应用价值,取得了良好的效果。
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文献信息
篇名 绩效考核在内科护理管理中的应用
来源期刊 医学信息 学科
关键词 绩效考核 内科 护理管理 应用
年,卷(期) 2014,(4) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 69-69,70
页数 2页 分类号
字数 6203字 语种 中文
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1 钟水辉 2 3 1.0 1.0
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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