浅析中小型民营企业人才流失原因及对策

• 作者: 任建俊
• 来源期刊: 青年科学（教师版）
• 关键词: 中小型 民营企业 人才流失
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 313
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在市场经济的运作下,人力资源市场愈加活跃,这样使得中小民营企业员工流动率较高,然而人员流失严重会对企业带来诸多负面影响.因此,企业应对如何吸引,使用,留住人员展开一系列研究.本文在分析中小民营企业人才流失的原因基础上,探讨中小民营企业如何降低人员流失率的对策,为企业发展提供一定的借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任建俊		2	0	0.0	0.0