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论强化绩效考核管理对企业工作效能提高的作用
论强化绩效考核管理对企业工作效能提高的作用
作者:
贾元星
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效考核管理
工作效能
人力资源管理
摘要:
我国经济社会的快速发展,不同企业之间出现了越来越激烈的竞争。要在这个激烈竞争中占有重要的一席之地,为企业的未来的生存提供可能,就需要加强企业内部的管理。而在企业内部管理中,绩效考核的加强,可以实践提高工作效能的提高。本文从绩效考核的内涵和重要作用入手,对我国当前企业绩效管理中存在的问题进行了分析,并提出了有效的解决途径。
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篇名
论强化绩效考核管理对企业工作效能提高的作用
来源期刊
科学时代
学科
关键词
绩效考核管理
工作效能
人力资源管理
年,卷(期)
2014,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
58-59
页数
2页
分类号
字数
2616字
语种
中文
DOI
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贾元星
南阳二机石油装备 集团 有限公司人力资源部
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主办单位:
海南省科学技术咨询服务中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
1005-250X
CN:
46-1039/G3
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
24-165
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
29981
总下载数(次)
66
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