浅析国有单位人力资源管理

• 作者: 姜华
• 来源期刊: 商
• 关键词: 国有单位 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 74-74
• 页数: 1页
• 字数: 2897字
• 语种: 中文

摘要

随着现代经济的不断发展，变革是现代企业人力资源管理发展的必然要求。要实现企业从传统的人事管理到现在化的企业人力资源管理的转变，需要管理理念、管理方法、管理措施的不断更新，这是一个艰难的过程。转型期我国国有企业在人力资源管理方面也面临着许多的问题，存在许多失衡的现象。面临经济转型，国有企业不断改革创新，使人力资源在企业的发展中发挥出应有的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜华		7	1	1.0	1.0