饭店人力源管理现状及对策

• 作者: 李丹琦
• 来源期刊: 企业文化（下旬刊）
• 关键词: 饭店 人力资源管理 现状 对策
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 180-180,181
• 页数: 2页
• 字数: 2967字
• 语种: 中文

摘要

知识经济时代，人力资源成为社会经济中最积极、最活跃的因素。可以说现代企业的竞争其实就是人才的竞争，人才优劣会直接影响到企业经营的好坏。饭店属于劳动密集型企业，人力资源将取代其他资源，成为饭店管理的核心，成为饭店发展的最关键因素。但目前饭店人力资源管理的现状不容乐观，还存在诸多问题亟待改进。本文主要从分析饭店人力资源管理的现状入手，探讨提高饭店人力资源管理水平的对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李丹琦		1	0	0.0	0.0