双向管理模式在人力资源管理中的应用

• 作者: 康建钦
• 来源期刊: 时代金融（中旬）
• 关键词: 双向管理 人力资源 应用
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 工作研究
• 页码范围: 281-282
• 页数: 2页
• 字数: 2348字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的不断发展深化，企业在加强竞争力和整体实力的过程中，企业内部的人力资源管理显得尤为重要，而在人力资源管理中如何采取一种更加高效的管理模式，是值得每个企业深思和探索的问题。在企业人力资源的管理模式中，采取一种科学的管理模式，不仅可以增强员工对于企业的高度认同和忠诚度，同时对于提高企业的竞争力也是十分必要的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康建钦		3	3	1.0	1.0