知识型员工的管理及对策

• 作者: 刘银萍
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 工作特点 管理对策
• 年，卷（期）: 2014,（26）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 138-138
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1823字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代，知识型员工是企业发展的重要资源之一，对知识型员工的管理也是企业人力资源管理的核心。知识型员工不同于传统工业时代的工人，也不同于知识经济时代的非知识型员工。因此，只有了解和尊重企业中知识型员工的素质特点，才能有效地激励知识型员工；只有真正做到知人善用、人尽其才，才能使企业获得核心竞争力，实现可持续发展。