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战略视角下企业人力资源成本管理与控制策略
战略视角下企业人力资源成本管理与控制策略
作者:
王继红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
现代企业
人力资源成本
成本管理
成本控制
战略人力资源管理
摘要:
作为一种稀缺性资源,人力资源的获取、开发和使用都要产生一定的成本。随着我国市场经济的不断深入,对现代企业提出的要求也越来越高,不但要强化对物质成本的控制和管理,还要全面强化对人力资源成本的管控,在充分合理利用人力资源的同时,最大限度的提升劳动生产率。文章首先对人力资源成本进行了分析,然后讨论了在管理过程中存在的问题,最后从战略视角下给出了企业人力资源成本管理和控制策略。
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篇名
战略视角下企业人力资源成本管理与控制策略
来源期刊
企业导报
学科
关键词
现代企业
人力资源成本
成本管理
成本控制
战略人力资源管理
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
85-85,87
页数
2页
分类号
字数
1786字
语种
中文
DOI
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王继红
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研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
企业导报
主办单位:
湖北省社会科学院
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-1599
CN:
42-1616/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
38-364
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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