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摘要:
作为一种稀缺性资源,人力资源的获取、开发和使用都要产生一定的成本。随着我国市场经济的不断深入,对现代企业提出的要求也越来越高,不但要强化对物质成本的控制和管理,还要全面强化对人力资源成本的管控,在充分合理利用人力资源的同时,最大限度的提升劳动生产率。文章首先对人力资源成本进行了分析,然后讨论了在管理过程中存在的问题,最后从战略视角下给出了企业人力资源成本管理和控制策略。
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文献信息
篇名 战略视角下企业人力资源成本管理与控制策略
来源期刊 企业导报 学科
关键词 现代企业 人力资源成本 成本管理 成本控制 战略人力资源管理
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-85,87
页数 2页 分类号
字数 1786字 语种 中文
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1 王继红 2 10 2.0 2.0
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企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
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