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摘要:
近年来,我国事业单位的经济效益越来越好,更加注重对于员工的福利保障.绩效工资是事业单位对员工工资的一种体现,同时也是反映人们从事某一种活动而产生的成绩和成果.所以绩效工资和员工在单位的表现有着相当重要的关联,因此我们在进行事业单位绩效工资管理和发放的时候也必须更加具有科学性.
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文献信息
篇名 事业单位绩效工资管理与发放探索
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 事业单位 绩效工资 管理 发放
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号
字数 2567字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王化君 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
绩效工资
管理
发放
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
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41
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