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摘要:
随着市场经济的不断完善,企业在发展的过程中面临着激烈的市场竞争。因此,企业要想实现自身的发展,企业领导者一定要具备前瞻眼光,要有较强的领导能力,要能够解决企业面临的各项问题,从而推动企业稳步前进。在企业领导者中,中层管理者起到了中流砥柱的作用,所以加强对中层管理者能力的培养,能够更好地实现其管理目标,提升管理能力,推动企业的良性发展。本文就以此为中心,结合工作实际,对企业中层管理者能力的培养问题进行分析论述。
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文献信息
篇名 谈企业中层管理者领导能力的培养问题
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 企业 中层管理者 能力培养 培养措施
年,卷(期) 2014,(35) 所属期刊栏目 【管理世界】 Managemengt World
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 F279.23
字数 4535字 语种 中文
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节点文献
企业
中层管理者
能力培养
培养措施
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
黑龙江省哈尔滨市
2-287
1984
chi
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