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摘要:
建立和完善激励机制,对组织成员实施有效的激励,是当前人力资源管理中需要认真研究的课题.文章从激励的内涵与相关理论入手,继而阐述了激励机制在调动组织成员积极性、营造良性竞争环境、促进组织可持续发展等方面的价值,最后,分析了构建和实施激励机制时,相关人员应把握的几个问题.
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篇名 人力资源管理中的激励机制微探
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 人力资源管理 激励机制 激励理论 激励方式
年,卷(期) 2014,(36) 所属期刊栏目 交流探讨
研究方向 页码范围 221-222
页数 2页 分类号
字数 2418字 语种 中文
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行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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