企业如何激励和留住核心员工

• 作者: 黄波
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 核心员工 激励机制 措施
• 年，卷（期）: 2014,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 128
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1610字
• 语种: 中文

摘要

核心员工对企业的发展起着决定性的作用.他们具有资源优势,他们的流失将导致企业人力资源重置成本的增加,使企业的竞争力下降.笔者从核心员工的特征及其流失对企业的不利影响出发,对企业激励和留住核心员工提出了建立合理的薪酬激励体系等应对措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄波		1	3	1.0	1.0