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摘要:
人力资源管理绩效评价作为企业人力资源管理的重要方式,在很大程度上决定着电力企业的生存和发展。本文阐述了人力资源管理绩效评价的理论,结合我国电力企业人力资源管理绩效评价的现状,对如何进行电力企业人力资源管理绩效评价的优化进行了简要分析。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源绩效考核方法探究
来源期刊 建筑工程技术与设计 学科
关键词 电力 企业 人力 资源 绩效 考核
年,卷(期) 2014,(35) 所属期刊栏目 水电工程
研究方向 页码范围 746-746
页数 1页 分类号
字数 2731字 语种 中文
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绩效
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