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摘要:
本文介绍了绩效工资改革的背景及实施绩效工资的原则,并结合高职院校的人员分类情况具体阐述了绩效工资实施的方案和对绩效考核的应用。
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文献信息
篇名 高职院校绩效工资实施方案的思考
来源期刊 科学时代 学科
关键词 绩效工资 构成 实施 考核
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 高等教育管理?Higher Education
研究方向 页码范围 575-576
页数 2页 分类号
字数 1876字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡建刚 14 9 2.0 2.0
2 郭辞玲 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
绩效工资
构成
实施
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
总下载数(次)
66
总被引数(次)
7910
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