蓝海御华大饭店的员工激励

• 作者: 马情情
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 物质激励 精神激励 评判标准
• 年，卷（期）: 2014,（21）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 117-118
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3691字
• 语种: 中文

摘要

通过对蓝海御华大饭店的分析，发现了该酒店在进行员工激励过程中存在奖励方式单一，过度使用负激励，缺乏公正的评判标准等问题，并就这些问题提出了具体的解决方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马情情	山东工商学院工商管理学院	1	0	0.0	0.0