中国公务员聘任制度改革中的问题及对策

• 作者: 陈军言 高毅蓉
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 聘任制 绩效评估
• 年，卷（期）: 2014,（17）
• 所属期刊栏目: 【探索带】 Exploration Area
• 页码范围: 235-236
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 3661字
• 语种: 中文

摘要

公务员在中国一直被称为“铁饭碗”，受亿万人的追捧，传统的考录制度虽几经完善，但仍有弊端。近年来，中国进行了公务员录用制度的改革，对公务员实行聘任制度，并开始进行试点工作。本文对公务员录用制度的现状进行了分析，对聘任制试点工作实行后出现的问题进行了研究，提出解决问题的方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高毅蓉		17	40	4.0	5.0
2	陈军言		1	0	0.0	0.0