作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济社会的全面发展,人力资源的重要性在各个领域逐步显现出来。作为高等院校的重要组成元素,高校后勤也需要一支人员素质高、工作效率高的人力资源队伍。因而对高校后勤进行有效的人力资源管理,有助于高校后勤工作摆脱计划经济的影响,加速社会化、现代化改革步伐。
推荐文章
高校后勤人力资源管理问题浅析
高校
后勤
人力资源管理
我国高校后勤人力资源管理探索
高等院校
后勤服务
人力资源管理
高校后勤人力资源管理初步研究
高校
后勤人力资源
管理
关于高校后勤人力资源管理问题的思考
高校后勤
人力资源管理
普遍问题
创新理念
激励体制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校后勤人力资源管理浅析
来源期刊 科学导报 学科
关键词 高校 人力资源 管理
年,卷(期) 2014,(23) 所属期刊栏目 管理广角
研究方向 页码范围 130-130,131
页数 2页 分类号
字数 2199字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (21)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学导报
其它
出版文献量(篇)
49363
总下载数(次)
203
总被引数(次)
0
论文1v1指导