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摘要:
高校的稳定、长足发展需要采取各种有效的措施,教师绩效考核就是其中之一。高校教师绩效考核对于调动教师的工作积极性非常重要。本文是通过对层次分析法在高校教师绩效考核中运用的论述而展开的。
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个体全面发展
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绩效考核机制
基于层次分析法的绩效考核体系研究
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层次分析法
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内容分析
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文献信息
篇名 高校教师绩效考核中层次分析法的运用
来源期刊 科学导报 学科
关键词 高校教师绩效考核 层次分析法 运用
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 116-116
页数 1页 分类号
字数 2207字 语种 中文
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